목포시 공고 제2025-19호

목포자연사박물관 기간제근로자 채용 재공고

(냉·난방 관련 설비 조작원)

목포자연사박물관에서 기간제근로자(냉․난방 관련 설비 조작원)을 다음과 같이 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025년  1월  6일

목  포  시  장

1. 채용 개요

채용 분야	선 발 예정인원	계약기간	근무지	근무내용
기간제 (냉·난방관련 설비조작원)	1명	2025.1.21. ~ 2025.12.31.	목포어린이바다과학관	냉·난방기 조작

※ 이번 채용 중 기간제 근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제 근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

2. 응시자격 및 우대사항

□ 공통 자격

❍ 2025. 1. 6.기준 18세 이상 만 65세 이하인 자

❍ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 목포시에 소재한 자

❍ 「목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

① 「목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」 제11조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를          받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자
예시 : 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등),          「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

□ 응시자격 및 우대사항

구분	응시자격 및 우대사항	비고
냉난방관련 설비조작원	- (응시자격) 공통 자격 外 응시자격 제한 없음 - (우대사항) 해당 직무 및 유사직무 경력자, 관련 자격증(기계분야 등) 보유자	근무경력에 따라 차등 배점

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 응시원서 접수마감 예정일(2025.1.8.예정) 기준으로 판단

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

3. 채용절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
‘25. 1. 6. ~ ’25. 1. 8.		‘25. 1. 7. ~ ’25. 1. 8.		(발표일) ‘25. 1. 10.		‘25. 1. 14.		(발표일) ‘25. 1. 16.

□ 서류전형 방법

❍ 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

- 서류심사 결과 40점 이상 득점자 면접시험 선발 통보

□ 면접전형 방법

❍ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

□ 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자 (운영기한)	비고
냉난방관련설비조작원	1명	3명 (최종합격자 발표일로부터 6개월)	예비합격자 배수 확대*

* 기간제 근로자의 경우 잦은 임용포기·퇴직으로 인한 미채용에 대비하여 예비합격자 3배수 운영

❍ 면접전형 점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

- 최고득점자가 2인 이상일 경우는 연소자 순으로 선발

❍ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 신원조회 및 채용 신체검사 등에서 결격사유 발생시 차득점자 선발

4. 전형 일정

추진내용	일 정	방법(장소)
채용공고	’25. 1. 6.(월) ~ ’25. 1. 8.(수)	∙목포시청 홈페이지 게재
원서접수	’25. 1. 7.(화) ~ 1. 8.(수) 09:00 ~ 18:00	∙접수처 : 목포자연사박물관 1층 관리팀 ∙직접 방문접수
서류심사 발표	’25. 1. 10.(금)	∙응시자격요건 충족자 개별통지 ∙서류심사 결과 40점 이상 득점자
면 접	’25. 1. 14.(화)	∙서류심사 합격자에 한 함. ∙자연사박물관 1층 교육실
최종합격자 발 표	’25. 1. 16.(목)	∙최종합격자 개별통지 및 공고

※ 상기 채용일정은 인원 미달 등 사정에 따라 다소 변경할 수도 있으며, 일정변경시       응시자에게 별도 공지

5. 원서접수 및 제출서류 안내

□ 원서 접수 기간 : ‘25. 1. 7.(화) 09:00~ ’25. 1. 8.(수) 18:00

❍ 원서 교부 : 목포시청 홈페이지에서 다운로드

❍ 원서 접수 방법 : 응시자 본인 직접 방문 접수

- 방문접수 : 평일 근무시간 (09:00∼18:00, 점심시간 12:00∼13:00 제외)

❍ 응시자 제출서류

- 응시원서 1부.【붙임1-1】

※ 사진 2매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3×4㎝) 2매를 응시원서에 붙임

- 자기소개서 1부.【붙임1-2】

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부.【붙임1-3】

- 채용결격사유 부존재 확인서 1부.【붙임1-4】

- 행정정보공동이용 사전 동의서 1부. 【붙임1-5】

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부..【붙임1-6】

- 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부.【붙임1-7】

- 채용서류 반환청구서 1부. 【붙임1-8】

- 주민등록 등․초본 각 1부.

- 기본증명서(상세증명서)  1부.

- 각종 경력 및 자격증명서 사본 각 1부.(*해당자에 한함)

6. 근무조건 : 주 6일 근무(월요일 휴무), 화~일요일

채용분야		계약기간	근무장소 (근무지)	근무시간
기간제	냉난방관련설비조작원	‘25.1.21. ~ ‘25.12.31. (12개월)	어린이바다과학관	09:00~18:00

* 근로기준법에 따라 휴일근무 가능 (근무상황에 따라 탄력적 운영)

** 보수 : 2025년 직군별 단가 적용

- 기본급 : 화 ~ 토  80,240원/일, 일요일(공휴일 포함) 120,360원/일

- 생활임금보전수당, 주휴수당, 휴일근무수당, 간식비는 근무실적에 따라 지급

- 임금은 월급형태로 지급하며, 본인통장 입금을 원칙으로 함

- 4대 보험 적용에 따른 본인 부담금은 급여에서 공제

*** 기타 제반 사항은 「목포시 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」을 따름

7. 유의사항

□ 채용서류 반환 관련

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

❍ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함

❍ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

❍ 채용비리 관련 부정합격자는 인사위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

❍ 채용비리 피해자 발생 시 제27조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

❍ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

❍ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

❍ 입사지원서는 접수 마감기한(’25.1.8.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

❍ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

❍ 면접시험 응시자는 신분증과 응시표를 지참하시고, 시험시작 10분전까지 지정된 시험 장소에 참석하여야 합니다.

❍ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

❍ 기타 관련 문의 사항은 목포시 목포자연사박물관(061-270-4104)로 문의하시기 바랍니다.